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关于开展第五届专家评议（审）委员会专家推荐工作的通知

各市（州）人力资源社会保障局、科协、社科联，省直有关部门，各有关单位：为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻中央、省委关于人才工作的决策部署，科学规范地开展国省有关人才奖项、人才项目、人才工程推荐选拔、评议（审）工作，经人力资源社会保障厅、省科协、省社科联等部门研究，将于近期组织开展第五届专家评议（审）委员会专家推荐工作。现将有关事项通知如下：一、推荐原则（一）坚持政治标准、严密组织程序。注重各级组织在推荐聘任中的主导作用，突出政治性、规范性、保密性，通过个人申报、资格审查、组织推荐等程序，把讲政治、守纪律、懂专业的高层次人才选进专家评议（审）委员会，为事业发展提供人才支撑。（二）坚持专业权威、科学择优遴选。突出能力和业绩评价导向，坚持科学分类遴选，注重专家权威性、专业性，重点选拔本学科专业国省级优秀领军人才，并适当向青年科技人才倾斜。（三）坚持聚焦发展，服务中心大局。围绕发展新质生产力、推进高质量发展首要任务，服从服务于全省经济社会发展大局，专家评议（审）委员会专家推荐注重贴近重点优势产业领域发展需要。（四）坚持系统观念，健全制度机制。专家评议（审）委员会专家推荐坚持自下而上，层层推荐，注重全面广泛，实行动态调整机制，始终保持专家评议（审）委员会成员适应新时代人才选拔工作需要。二、入选条件第五届专家评议（审）委员会委员应长期工作在四川省行政区域内，并具备下列条件：（一）遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，无不良信用记录；（二）学术、技术水平高，在同行中享有较高声誉；（三）坚持原则，作风正派，办事公道，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；（四）具有相应专业正高级职称；（五）身体健康，能胜任评议（审）工作；（六）在专业技术岗位的在职人员且年龄不超过65岁（年龄计算截止2025年1月1日），院士年龄不限；（七）应至少获得下列人才计划、奖项、项目、基金、称号、职务等之一：1.中国科学院院士、中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者前3完成人或二等奖第1完成人，国家工程师奖获得者，国家海外高层次人才引进计划创新人才、国家高层次人才特殊支持计划领军人才及以上项目获得者，国家杰出青年科学基金项目获得者，“长江学者奖励计划”领军人才，“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴专家，美国、英国、德国、法国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞典、日本等主要科技发达国家科学院、工程院院士；2.国家实验室、全国（国家）重点实验室、天府实验室主任或副主任，国家制造业创新中心、国家技术创新中心主任或副主任，部属及省属高校（校级）、中央在川及省属科研院所、在川央企及省属大型企业等领导型专家；3.全国文化名家暨“四个一批”人才，国医大师，全国名中医，国家级教学成果奖特等奖获得者前3完成人或一等奖第1完成人，岐黄学者支持计划项目人才，国家中医药管理局中医药首席科学家，国家公共卫生领军人才；4.“天府峨眉计划”“天府青城计划”领军及以上项目入选者，四川省学术和技术带头人，四川杰出人才奖获得者，四川省科技进步奖一等奖项目第1、2完成人，四川省社会科学优秀成果奖一等奖项目第1完成人；5.担任国家或省部级学术技术团体负责人、国家或省部级成果（学术、专业）评议（审）咨询专家组织成员等；6.其他相当于上述层次的人才。三、推荐方式及程序（一）推荐方式第五届专家评议（审）委员会组建采取组织推荐、线上申报的方式进行，不直接受理个人申请。各市（州）人力资源社会保障局、省直部门或中央在川单位主（代）管部门（以下简称“推荐单位”）按人事劳动隶属关系组织推荐本地、本部门（单位）的人选；非公有制单位人选，由单位所在的市（州）人力资源社会保障局负责推荐。（二）推荐程序1.专家个人申报。符合条件的人员向用人单位提出申请并获取申报权限，线上自行申报，按要求如实填写申报材料。个人申报权限由用人单位设置分配。2.用人单位审核。用人单位对申报人的资格条件进行审核，对拟符合条件的人选统一出具单位审核意见书并加盖公章上传至申报系统，按程序上报至推荐单位。用人单位经办人（限1名）申报权限由推荐单位设置分配。3.推荐单位审核。推荐单位依据申报条件严格审核用人单位上报人选材料，按程序提交人力资源社会保障厅。推荐单位经办人（限1名）权限由人力资源社会保障厅设置。为保障信息安全，统一使用四川人社在线公共服务平台进入申报页面。推荐单位、用人单位、个人权限获取流程：①推荐单位经办人进入注册网址https://www.schrss.org.cn:8887/gccrclxqd/register申请注册并上传加盖公章的申请表（系统导出），待人力资源社会保障厅审核后即获得推荐权限；②获得权限的推荐单位经办人进入申报网址https://www.schrss.org.cn:8887/gccrclxqd/login，通过四川人社在线公共服务平台进入系统页面，分配并保存相关用人单位经办人信息，用人单位经办人即获得申报权限；③获得申报权限的用人单位经办人进入申报网址（同上），通过四川人社在线公共服务平台进入系统页面，分配并保存相关专家个人信息，专家个人即获得申报权限；④获得申报权限的专家个人进入申报网址（同上），通过四川人社在线公共服务平台进入系统页面，按程序要求填写申报材料。另，未在四川人社在线公共服务平台注册的人员需注册后才能完成以上相关操作。4.资格审查。人力资源社会保障厅会同省科协、省社科联组建资格审查委员会，审查推荐人选资格条件。5.联合审定。经资格审查符合条件入选的专家，按程序经人力资源社会保障厅、省科协、省社科联联合审定。6.确认入库。对符合条件的入选专家，以人力资源社会保障厅、省科协、省社科联名义，通过短信通知或申报系统信息推送等形式告知专家本人及推荐单位。四、动态管理专家评议（审）委员会实行任期制，每届任期5年。期满后按原组建程序报批。届内实行动态调整，对出现退休、违纪违法等不适合继续担任专家评议（审）委员的自动清退，并根据工作需要通过定向邀请等方式适时开展增补工作。五、其他事宜（一）专家推荐无具体名额限制。专家所在用人单位要认真遴选符合条件的专家，加强对专家信息准确性和真实性的审查，保证推荐专家质量。（二）涉密领域专家的申报，不通过网上提交，通过“个人信息采集工具”填写相关信息，申报过程严格遵守保密工作要求。所在单位应对涉密（敏）人员材料进行脱密审查，并将信息电子文档刻录光盘按程序单独报送。“个人信息采集工具”软件联系人力资源社会保障厅单独提供。（三）各单位推荐人选在推荐期间，出现党风廉政或违纪违法问题、调离四川等情况，须及时将有关情况按推荐渠道报人力资源社会保障厅。（四）申报推荐系统将于11月8日9:00开通上线，申报时间截止12月2日9:00，届时系统将同步自动关闭，逾期未提交的不予受理。（五）本次推荐工作相关文件资料等，请登录四川省人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.sc.gov.cn/），进入“公示公告”栏查阅下载。系统操作手册可在登录页面下载查看，推荐过程中的相关问题，请及时与人力资源社会保障厅专技处联系。申报推荐系统技术咨询方式：李老师18328420531，罗老师19950741704，QQ：121739258。推荐工作政策咨询方式：（028）86763106，scrstzjczj2020@163.com。附件：部分推荐单位名单四川省人力资源和社会保障厅四川省科学技术协会四川省社会科学界联合会 2024年11月4日附件：部分推荐单位名单.doc

关于开展中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心遴选工作的通知

各市（州）人力资源社会保障局，省直有关部门（单位），有关企业、院校、职业培训机构等单位：为全面备战中华人民共和国第三届职业技能大赛，全力冲刺第48届世界技能大赛，根据《中共四川省委人才工作领导小组印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于进一步做好我省职业技能竞赛工作的十条措施》（川人社办发〔2024〕45号）等要求，深入实施“技能四川”行动，进一步完善全省职业技能竞赛体系，重点打造一批中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心，以技能竞赛引领高技能人才培养，做好四川省职业技能竞赛选手选拔和集训工作，为第48届世界技能大赛中国集训基地推荐工作做好候选储备，决定在全省范围内开展中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心（以下简称“竞赛集训中心”）遴选工作。一、工作原则全省统筹、自愿申报、竞争择优、适度集中、公平公正。二、工作方式竞赛集训中心遴选工作按照全覆盖对接世界职业技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、探索开发新职业及新兴产业赛项的思路，中华人民共和国第三届职业技能大赛赛项，分别遴选建设1个主中心、2－3个辅中心；新职业及新兴产业赛项，分别遴选建设1个主中心、1－2个辅中心。主中心与辅中心同步开展选手的选拔、集训等工作。在人力资源社会保障厅的统筹指导下，联合开展全省选拔遴选工作，确定中华人民共和国第三届职业技能大赛集训队入围名单。人力资源社会保障厅将综合竞赛集训中心建设运行和成果产出情况，择优推荐申报第48届世界技能大赛中国集训基地。三、遴选范围（一）遴选主体范围。院校、企业、职业技能培训机构、已获评的市（州）级技能竞赛集训基地以及跨市（州）、区域联合技能竞赛集训基地等。（二）遴选项目范围。结合竞赛工作实际，申报项目分为七大类别，分别是物流与运输、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会与个人服务，以及新兴产业和地方特色产业项目类，详见《中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目拟建清单》（附件1）。最终项目设置将根据世赛、国赛赛项设置动态有序调整。四、遴选标准（一）基础条件。申报单位应成立有由单位主要领导负责的竞赛集训中心建设领导小组，配备有不少于3人的全职专业管理团队，明确牵头职能部门，设立有专门的竞赛集训中心管理办公场地，制定有规范的岗位设置、培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等配套制度。申报单位应具有符合国家建设和安全标准、能够满足所申报竞赛项目选拔集训任务需要的训练场地、设施设备、训练耗材和辅助工具等必要硬件条件，具备与比赛设备相同或功能相近、环境相似的集训平台。具有突发事件应急处理能力和健全的后勤服务保障制度。申报单位应具有数量充足、结构合理且以专职人员为主体，具备世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛和国家级行业职业技能大赛相关赛项专家、执裁、教练任职、集训和参赛经验并取得成绩的竞赛裁判教练人员，或行业企业高技能领军人才、技术技能大师兼职任教的高水平竞赛教练团队，能够按照世界技能大赛等国际赛事技术文件和竞赛规范要求提供技术服务和保障，能够深度解析技术文件、制定落实集训方案，有针对性的开展心理辅导、翻译和检测数据统计分析等保障工作。（二）历史业绩。鼓励并支持有职业技能竞赛办赛参赛经历的单位积极申报。申报单位培养（培养时间不少于3个月）的选手已在往届世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、国家级行业职业技能大赛相关项目中取得成绩，或入围世界技能大赛中国集训队经历的可予以优先考虑。鼓励具有世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、国家级行业职业技能大赛相关项目集训、执裁、参赛经验并取得成绩的单位积极申报。（三）重视程度。申报单位应充分认识并了解职业技能竞赛工作的重要意义，对职业技能竞赛工作具有高度热情，对职业技能竞赛、职业技能培训、技能评价等工作具有专业认识，愿意为职业技能竞赛工作深度投入，能与人力资源社会保障部门在技能竞赛、技能培训、技能评价、技工教育等职业能力建设领域工作有深度联系，能积极响应各项工作安排。（四）支持程度。申报单位应能够得到所申报项目的行业主管部门或所在单位的行业主管部门的重点关注，能够得到行业主管部门在人力资源、硬件投入和资金配套上的大力支持。能与世界技能组织、世界技能大赛中国组委会、世界技能大赛官方合作伙伴等建立有竞赛领域的稳定良好合作关系，能与所申报项目的业内龙头企业、省级及以上优秀行业组织等建立有深度合作关系，或与所申报项目的业内领军人才、竞赛技术专家有对接合作的申报单位可予以优先考虑。（五）专业程度。申报单位应具有高水平的管理能力和高效的组织管理体系，在总体建设目标、建设思路、建设内容、选拔制度、集训规范等方面设计有目标明确、科学可行、产出清晰的建设方案。（六）布局需要。申报单位应结合全省重点产业规划布局和赛项实际，聚焦行业专业优势，发挥行业领域特长，全面对接行业资源，确保结果产出。申报单位应结合区位地域特点，合理确定重点发展赛项，充分发挥竞赛工作推动技能人才队伍建设高质量发展的作用，带动区域技能人才培育和选拔工作。五、工作程序按照项目申报、初审推荐、条件复审、综合评议、社会公示、公布名单等流程开展申报和遴选工作。（一）工作流程1.项目申报。自评符合申报条件的单位，按单位驻地或工作所属关系，于11月15日前向市（州）人力资源社会保障局或省级行业主管部门提交申报材料。不得多渠道申报，多渠道申报视为无效。2.初审推荐。市（州）人力资源社会保障局、省级行业主管部门收到申报材料后，对申报材料内容进行初审、核实，经择优遴选、公示无异议后，于11月20日前由市（州）人力资源社会保障局、省级行业主管部门在规定时间内向人力资源社会保障厅提交推荐材料。每个项目各推荐单位可择优推荐多个申报单位。3.条件复审。人力资源社会保障厅组建复审工作组，对申报材料进行复审。4.综合评议。人力资源社会保障厅组织专家等对通过条件复审的申报单位开展综合评议，确定竞赛集训中心建议名单。5.社会公示。竞赛集训中心建议名单确定后，由人力资源社会保障厅在门户网站首页“公示公告”栏进行公示，公示时间为5个工作日。6.公布名单。竞赛集训中心建议名单公示无异议后，按相关规定和程序向社会公布名单。（二）申报材料1.申报单位须填报《中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目申报书》（附件3，以下简称《申报书》）与佐证材料；申报新产业或地方特色产业项目的，申报单位应增加项目背景说明、必要性及可行性分析、产业主管部门或地方政府对项目产业的支持政策等支撑材料。《申报书》、佐证材料及支撑材料等合并装订，编制封面、目录、页码。申报多个项目的需按项目分别装订，每个项目报送材料不超过50页，每个项目均需要向推荐单位报送申报单位签章纸质版5份（A4纸双面打印胶装），同步报送电子版PDF、Word格式；2.各市（州）人力资源社会保障局、省级行业主管部门等推荐单位须汇总填报《中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目推荐一览表》（附件2），并提交推荐单位签章纸质版1份（A4纸双面打印装订），会同经推荐单位签章推荐的各项目《申报书》（含合并装订的佐证材料及支撑材料）纸质版5份（A4纸双面打印胶装）一并报送，同步报送以上材料的电子版PDF、Word格式。六、工作要求（一）广泛宣传，充分发动。各市（州）人力资源社会保障局、各有关单位要高度重视，充分认识竞赛集训中心建设对于培养选拔高技能人才、服务技能人才队伍建设的重要意义；充分发挥地方政府和建设主体共同支持竞赛集训中心建设的积极性和主动性；围绕地方经济社会发展定位和产业布局，结合技能人才队伍建设需求，广泛充分发动符合条件的申报主体积极申报。（二）多方参与，优中选优。各市（州）人力资源社会保障局、各有关单位要对材料初审工作严格把关，对申报材料的各项数据指标进行现场核实，确保择优推荐。（三）统一申报，按时报送。申报单位应在规定期限将申报材料按规定统一报送至市（州）人力资源社会保障局或省级行业主管部门材料初审，由市（州）人力资源社会保障局、省级行业主管部门在规定时间内向人力资源社会保障厅提交推荐材料。（四）严肃纪律，如实申报。申报单位应如实填报申报材料，有弄虚作假的，取消其申报资格。提交申报材料后，遇有违纪违法或影响竞赛集训中心建设等相关情况的，须及时按申报渠道报人力资源社会保障厅掌握。申报材料采取网上申报和书面申报并行的方式。申报工作联系人员及电话：王敏（028）86110567电子邮件：scrszjc@163.com联系地址：人力资源社会保障厅办公区七栋502室（地址：成都市青羊区陕西街54号）附件：1.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目拟建清单 2.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目推荐一览表 3.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目申报书四川省人力资源和社会保障厅2024年11月3日附件：1.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目拟建清单.doc附件：2.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目推荐一览表.doc附件：3.中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心项目申报书.doc

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关于征集重大科技成果转化项目、重大创新产品的通知

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2024年重点用水企业、园区水效领跑者名单公示

08

拟公告符合废钢铁、废铜铝、废纸、废塑料、废旧轮胎综合利用及机电产品再制造行业规范企业名单

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关于开展第五届专家评议（审）委员会专家推荐工作的通知

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四川省科学技术厅关于征集人工智能重大科技项目指南建议的通知

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关于公开比选工业领域节能降碳产业人才培训班会务服务的公告

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关于开展中华人民共和国第三届职业技能大赛四川省竞赛集训中心遴选工作的通知

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印制《四川省大学生就业创业促进政策清单》项目比选结果公告

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