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​钢铁行业产能置换新规发布 加快促进行业减量提质

工信部新闻宣传中心网络舆情研究院

2026年06月01日

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5月18日,工信部正式印发修订后的《钢铁行业产能置换实施办法》(以下简称《办法》),并自发布之日起正式实施。自2014年实施钢铁产能置换以来,《办法》先后于2015年、2017年、2021年历经三次修订,2026版《办法》针对行业发展新形势优化政策举措,进一步加严产能置换要求,发挥政策差异化引导作用,强化全流程监督管理要求,加快促进钢铁行业减量提质。新版《办法》发布后引发舆论广泛关注,与2021版相比,新版《办法》整体加严,进一步提高全国炼铁、炼钢产能置换比例,提高了产能置换的关键机制,有观点认为,此次发布的《办法》是“史上最严”的钢铁产能置换办法。

系统升级钢铁行业产能治理 推动行业加快实现高质量发展

此前的《钢铁行业产能置换实施办法》实施以来,有力促进了产业布局优化、结构调整、装备升级、兼并重组和节能降碳。但随着行业发展形势变化,供需关系面临新挑战,行业转型升级和高质量发展对产能置换政策提出了新要求。经历多次座谈研讨,在广泛征求各地方、有关部门、行业协会及社会各界意见的基础上,工信部修订形成了2026版《办法》。新版《办法》涵盖了一系列创新性、严谨性、全面性的产能置换管理措施,从提高置换比例、逐步取消不同企业间产能置换、设置有效期、规范不锈钢企业设备建设、支持绿色高端发展、增加产能置换方案闭环管理、强化政策联动七个维度对钢铁行业产能治理进行了系统性升级,更加突出差异化政策引导。舆论认为,新版《办法》对于新时期持续推动钢铁行业减量提质、结构优化,实现高质量发展具有重要意义。冶金工业规划研究院院长肖邦国表示,当前,钢铁行业已由增量发展阶段进入减量发展期,由于需求下滑及生产效率提升,供需矛盾再次凸显。《办法》按照“从严、系统、精准、延续”的原则,进一步加严置换要求,新增关于产能来源(设置过渡期)、不锈钢建设项目、方案有效期、政策衔接、政策协同等条目,细化明确产能置换范围、差别化置换比例等要求,设置了因政策变化出现情况的处理原则,进一步提高了政策的系统性、精准性和操作性。

加力钢铁产能“瘦身” 重塑行业竞争格局

钢铁产能置换政策是推进钢铁行业供给侧结构性改革、巩固提升去产能成果、防范“内卷式”竞争的重要措施。舆论普遍认为,这份被业界称为“最严”的产能置换新规,将深刻重塑中国钢铁行业的竞争格局,产能扩张的“闸门”进一步收紧,行业兼并重组提速,市场集中度将进一步提升。与2021版《办法》相比,新版《办法》产能置换比例明显提高,不再划分大气污染重点区域、其他区域,全国炼铁、炼钢产能置换比例均按照1.5:1执行,即每新建1吨产能,需永久退出1.5吨产能,确保行业总产能只减不增。新版《办法》实施2年后将取消不同企业间产能转移,企业仅能通过实质性兼并重组获取产能,可按照1.25:1对其实施减量置换。中国钢铁工业协会副秘书长张龙强表示,这是本次修订的重要举措之一,有利于调动企业开展联合重组的积极性,推动产能向优势企业集聚,提高行业集中度。中诚信国际企业一部高级分析师于美佳表示,此次产能置换管的是“入口”和“结构”,能够防止以技改、搬迁、整合名义变相扩产。统一1.5:1的减量置换比例、取消跨企业产能交易窗口,叠加僵尸产能认定和两年窗口期满后的并购导向,意味着今后任何形式的产能净新增都将面临极高的制度成本和交易成本。兰格钢铁研究中心主任王国清表示,《办法》全面收紧置换比例、严控产能跨企业流动,构建了“公示—核实—拆除—自查—抽查”全链条监管体系,既是对行业过剩产能的持续“瘦身”,更将深刻重塑行业竞争格局。

强化企业合规意识 引导行业向绿色低碳转型升级

新版《办法》为企业提供了实实在在的政策激励,有助于缓解产能失衡压力,推动钢材价格回归合理区间,为全行业走出“价格战”创造条件。同时,《办法》还在环评、排污许可、节能审查和碳排放评价等方面,加强与国家发展改革委、生态环境部政策协同,从制度上引导企业全方位实施绿色改造,全面推动行业转型升级。舆论认为,新版《办法》落地后,短期看,行业将经历阵痛,大型钢企新建项目、搬迁项目、装备升级项目的审批成本和产能指标成本都会上升,过去依靠跨区域买指标扩张的路径会变窄。尤其是一些已经规划但尚未完成手续的项目,需要重新评估置换比例、能耗、碳排放、环保和市场空间。但长期看,大型钢企反而更受益,因其更容易满足环保、能耗、超低排放、碳管理要求,也更有能力推动实质性兼并重组。对于中小钢企而言,部分有区域优势、产品特色、环保水平较高的中小钢企,尤其是特钢、优特钢、短流程电炉、服务区域制造业集群的企业,仍然有生存和转型空间。但另一部分普通建筑钢材为主、设备偏小、环保和能耗水平一般、缺乏稳定下游客户的中小钢企,压力会明显加大。面对变化,企业应主动适应新规导向,严守产能红线,加快向绿色低碳转型升级,共同推动行业行稳致远。头部企业可以抢抓兼并重组机遇,扩大规模优势,布局低碳技术;中小企业则可以聚焦细分市场,加快技改升级,或寻求联合重组。

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